Atenção: Conteúdo informativo sobre o programa – Não oficial

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Quem tem direito ao abono salarial? Essa é uma dúvida que surge, principalmente na divulgação das datas de saque do benefício.

Nem todos os trabalhadores podem efetuar a retirar. Para garantir o saque e não perder tempo, confira os requisitos e saiba se você tem ou não direito.

Os critérios para determinar quem tem direito ao abono salarial são estipulados pelo Ministério do Trabalho por meio da CLT.

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Quais os critérios para sacar o Abono Salarial?

CTPS - quem tem direito ao abono salarial

Acompanhe abaixo quais são os critérios de quem tem direito ao abono salarial e saiba quem tem possibilidade de sacar:

  1. O primeiro requisito para sacar o Abono Salarial é ser cadastrado no PIS há pelo menos cinco anos
  2. Depois, o cidadão precisa ter trabalhado no mínimo trinta dias no ano anterior, em uma empresa que possua CNPJ, e que tenha sido com a Carteira de Trabalho assinada
  3. A empresa em que você trabalha precisa entregar a chamada RAIS ao Ministério do Trabalho no prazo correto, informando a atividade que o trabalhador exerce no local
  4. Por fim, a sua remuneração referente ao ano que o trabalhador receberá o abono não pode ter ultrapassado o valor de dois salários mínimos mensais
  5. Vale lembrar que é diferente o caso do abono salarial de empregadas domésticas

Além disso, o benefício é destinado aos trabalhadores de empresas privadas. Se é o seu caso, você pode consultar o valor do abono salarial. Os servidores públicos são cadastrados em um outro sistema, o PASEP.

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Ele também é pago todos os anos a quem deve receber, porém os pagamentos são realizados pelo Banco do Brasil e tem regras semelhantes às do PIS.

Visando saber se o cidadão quem tem direito ao abono salarial, averigue com calma os requisitos acima e se as suas informações coincidem com o necessário. Se o contribuinte ainda não compreende o que é abono salarial, recomendamos ler a matéria completa aqui.

Veja também:

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Quem tem direito ao abono salarial?

Os trabalhadores brasileiros contam com alguns benefícios que podem melhorar a sua qualidade de vida.

Em meio a um mar de descontos salariais e preços enormes pra se ter uma boa vida. Um destes benefícios é o Abono Salarial, popularmente conhecido como décimo quarto salário.

Quem tem direito ao Abono Salarial

Este dinheiro é um beneficio oferecido pelo Governo Federal a alguns trabalhadores. Foi criado de forma a igualar o salário destes trabalhadores com os de outros empregados que atuam em empresas físicas.

O uso do dinheiro é uma escolha do cidadão

Com ele, o trabalhador brasileiro pode ter uma segurança financeira a mais e garantir que suas contas sejam pagas em dia. Ou ainda visando guardar o dinheiro ou investir em algo que seja de interesse pessoal. O uso é de total escolha do beneficiado.

Quem se interessou pelo benefício do Abono Salarial, saiba que são necessários alguns requisitos pra que a pessoa seja considerado apto a receber o dinheiro. Conheça a seguir os requisitos necessários a quem deseja receber o Abono Salarial.

Quem tem direito do abono

Para poder receber o Abono Salarial, o trabalhador deve ter:

  • Ao menos, cinco anos de cadastro no PIS
  • Além de ter renda mensal de até dois salários mínimos
  • Também é necessário ter trabalhado de carteira profissional assinada por um período de, no mínimo, 30 dias no ano anterior ao requerimento do benefício a quem tem direito ao mesmo.

Mas não é apenas o trabalhador que precisa cumprir requisitos. Informe seu empregador que ele necessita compartilhar os seus dados de trabalhador com o Ministério do Trabalho, a partir da RAIS da empresa, para que você possa ter acesso ao Abono Salarial.

Empregadas Domésticas e o Abono Salarial

É importante ressaltar que as empregadas domésticas não têm direito ao benefício do Abono Salarial como explica esta matéria. Considere-se que é necessário que o processo ao recebimento do dinheiro seja iniciado por pessoas jurídicas, ou seja, empresas. Como estas profissionais atuam com pessoas físicas, ficam impossibilitadas de receber o Abono Salarial.

Como e onde sacar o Abono Salarial

É fundamental que você preencha todos os requisitos para poder ter acesso ao benefício do Abono Salarial. Também o seu empregador tenha informado seus dados trabalhistas para o Ministério do Trabalho. Dessa forma será possível realizar o saque do dinheiro oferecido pelo Governo Federal em qualquer lotérica ou nas Agências da Caixa Econômica Federal.

E todo o processo é muito simples, rápido e prático. O trabalhador precisa comparecer pessoalmente a um dos postos de atendimento nas lotéricas ou agências da Caixa portando um documento oficial com foto que comprove identidade e também o cartão cidadão oferecido pelo Governo Federal. A partir daí, basta solicitar o saque do benefício.

Se você não possui um cartão cidadão para poder sacar o seu Abono Salarial, é simples e fácil conseguir o seu. Ele é um documento gratuito, e é emitido nas agências da Caixa Econômica Federal.

Dirija-se até a agência da caixa mais próxima de você e solicite o seu cartão. O prazo para entrega do documento é de até 30 dias, contados a partir da solicitação de emissão. Mesmo com o cartão em processo de emissão, também é possível realizar o saque do benefício com a sua carteira de trabalho, caso o documento ainda não tenha sido entregue.

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